#SeamosAgile
Hacia una nueva cultura de trabajo
Charlemos
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Hacia una nueva cultura de trabajo
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Evoluciona con Agile hacia una nueva cultura de equipo aplicando nuevos hábitos de trabajo y organización
¿Qué es Agile?
¿QUÉ ES AGILE?
Agile es una metodología que optimiza el desarrollo de proyectos que exijan rapidez y flexibilidad.
¿CÓMO PUEDE AYUDARME AGILE?
¿CÓMO PUEDE AYUDARME AGILE?
Agile permite ejecutar las tareas que el equipo estableció en la planificación de un proyecto, utilizando herramientas fáciles de aprender e incorporar. El equipo avanza, el proceso avanza y todos saben qué hacer.
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WHY
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Creemos en el equilibrio entre la felicidad de las personas, los intereses del negocio y la cultura de trabajo. Ayudamos a evolucionar la cultura de trabajo.
HOW
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Generamos hábitos para la mejora continua a través de herramientas muy simples.
WHAT
WHAT
Hacemos que aprender herramientas sea fácil y vivencial.
CASOS DE EXITO
Experiencias Peregrinus
Redpagos
La adopción de una cultura agile de trabajo en una de las principales empresas de cobranzas y pagos del Uruguay.
Roche
La experiencia de co-creación de un nuevo mindset organizacional en una de las empresas más importantes del sector farmacéutico.
CLIENTES
Los protagonistas del cambio





































TESTIMONIOS
Peregrinus fue estratégico en la implantación de SCRUM en el área de Engineering de BBVA Uruguay, como agente de cambio externo y como expertos en metodologías ágiles. Fue muy importante que la estrategia de adopción haya sido "bottom-up", con un piloto real donde se lograron resultados empíricos y mejorando el proceso en base a la experiencia. Con esta experiencia generada junto a Peregrinus se sentaron las bases para el escalado de SCRUM a toda la organización.

Un desafío que se presenta en el ciclo vital de toda empresa es que los procesos de innovación y desarrollo de producto convivan del mejor modo posible con los procesos de negocio (marketing, ventas, soporte a cliente, entre otros). En ese sentido, Peregrinus nos ayudó a conseguir eficiencia en el uso de recursos y máxima productividad de equipos.

Esto no se trata de prácticas y herramientas, se trata de cultura; cultura de transparencia, comunicación y trabajo en equipo.

Con la intervención de Peregrinus en las dos empresas, se logró que estas trabajasen con un proceso de desarrollo claro, donde hay eventos e instancias bien marcadas y con objetivos bien definidos en los eventos de Daily, Review, Retro y Planning. Esto ha logrado que la velocidad, la calidad de desarrollo, interacción del equipo y motivación sea mayor a partir de esta intervención.

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